Press "Enter" to skip to content

«Кожен раз звільняюся після сварок з начальниками»

PSYCHOLOGIES №24

«Кожен раз звільняюся після сварок з начальниками»

Багато хто з нас проводять на робочому місці від 9 до 12 годин щодня. З одного боку, це досить вагомий аргумент, щоб ретельно вибирати, де і з ким працювати. З іншого — чи означає це, що варто звільнятися кожен раз, коли щось йде не так? Про що може говорити про такий радикальний підхід? На лист читача відповідає психотерапевт Катерина Михайлова.
«Каждый раз увольняюсь после ссор с начальниками»

Катерина Михайлова, психотерапевт

Оксана, все виглядає так, ніби ви не шукаєте роботу, а инспектируете різні місця і проводите кастинг роботодавців. Звичайно, шкідливі звички у безпосередніх начальників — це неприємно, але припускаю, що були й гідності. Завищені очікування співслужили вам погану службу: ідеальний керівник, якого ви зможете поважати, навряд чи існує в нашому недосконалому світі. Важливо зрозуміти, звідки взялися такі високі й залізні вимоги і де ви розійшлися з реальністю.

Важливо зрозуміти, наскільки ви самі хочете адаптуватися до оточення і готові знизити до нього вимоги

Можливо, атмосфера, стиль спілкування, контингент співробітників і клієнтів у вас на роботі допускають грубість і погані манери, але коли людина працює, скажімо, в санепідстанції, навряд чи доречно боятися щурів — потрібен професійний імунітет. І тоді перед вами дилема: знайти себе в більш цивілізованому оточенні і галузі або більш великодушно поставитися до деякої «корявости» босів.

Ваші тривоги з приводу співбесід та працевлаштування — швидше, приватний випадок, адже знаходили ж ви роботу всякий раз. Справа в тому, що ви не хочете приймати чужі правила гри. Перед вами три завдання. Зрозуміти, наскільки ви самі хочете адаптуватися до оточення і готові знизити вимоги до нього, — це раз. Представити свою «оглядову екскурсію» по робочих місцях не як провал, а як експеримент, знайомство з реаліями дорослого життя, — це два. Третя — найважча: навчитися бачити в будь-якій ситуації не тільки витрати, але й плюси.

Be First to Comment

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

code