Press "Enter" to skip to content

Що (не) допомагає кар’єрному росту?

Що (не) допомагає кар’єрному росту?

В психології добре відома так звана «темна тріада» особистісних рис, які часто зустрічаються разом, — у неї включається нарцисизм (надмірна любов та увага до самого себе), психопатія (нездатність відчувати співчуття до інших) та макіавеллізм, названий на честь Нікколо Макіавеллі (під ним розуміють схильність маніпулювати людьми).
Что (не) помогает карьерному росту?

Швейцарські психологи з Бернського університету Даніель Спурк (Daniel Spurk), Аніта Келлер (Anita Keller) і Андреас Хірші (Andreas Hirschi) провели дослідження з метою з’ясувати, як такі особливості впливають на кар’єрний ріст.

З одного боку, вони можуть спровокувати людину на шахрайство, злодійство, надмірно ризикова поведінка, що дорого обійдеться його роботодавцям. Однак, як показують різні дослідження, у «темної тріади» є і зворотна сторона — такі особистості часто вельми привабливі, амбітні і нерідко добре проявляють себе в веденні переговорів.

Дослідники припустили, що деякі з рис, що складають «тріаду», можуть сприяти кар’єрному успіху, а інші, навпаки, заважати йому. «Макиавеллисты» зазвичай пристрасно бажають отримати владу і високий статус, що мотивує їх активно боротися за лідерські позиції. З іншого боку, психопатія з її презирством до інтересів інших людей і схильністю до імпульсивних вчинків (нерідко агресивним) може дуже заважати будь-якій колективній роботі.

В ході дослідження швейцарські вчені опитали 793 людини у віці від 24 до 34 років, які працювали в приватних фірмах Німеччини. Дослідники дізналися їх зарплату, позицію в організації і ступінь задоволеності своїми кар’єрними успіхами.

Респонденти також відповіли на питання анкети, яка була покликана виявити особистісні риси з «темної тріади» наприклад, їм потрібно було вказати, наскільки вони згодні з твердженнями на кшталт «Зазвичай мені хочеться, щоб на мене звертали увагу» (що вказувало на схильність до нарцисизму), «Я зазвичай не відчуваю каяття» (це могло вказувати на психопатичні риси), «Я схильний маніпулювати іншими, щоб домогтися свого» (макіавеллізм).

Дослідники також проаналізували інші фактори, які могли впливати на кар’єрний ріст респондентів (стать, стаж, тривалість робочого дня, освіта і так далі) і прийшли до висновку, що не всі риси «темної тріади» однаково корисні: нарциси в середньому заробляли більше, «макиавеллисты» частіше виявлялися на лідерських позиціях і більшою мірою були задоволені своїми кар’єрними успіхами, проте психопатичні риси, навпаки, заважають кар’єрному зростанню.

Автори відзначають, що хоча психопати можуть здаватися дуже привабливими на початку знайомства і вміють виробляти хороше перше враження, а також можуть бути дуже розумні і талановиті, з часом їх нездатність ладити з іншими і ефективно працювати в команді перетворюється в серйозну проблему.

Детальніше див. D. Spurk et al. «Do Bad Guys Get Ahead or Fall Behind? Relationships of the Dark Triad of Personality With and Objective Subjective Career Success», Social Psychological and Personality Science, October 2015.

Be First to Comment

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

code